College agreements | Saint Paul University

Honours B.A. in Conflict Studies

School of Conflict Studies

Algonquin College

ADMISSION REQUIREMENTS

60 units of equivalencies for candidates from Algonquin College  :

  • Developmental Services Worker
  • Police Foundations
  • Social Service Worker

DISCIPLINE SPECIFIC COURSES (54 UNITS)

Compulsory Courses (39 units)

ECS 2103 Negotiation
ECS 2104 Mediation
ECS 2111 Research Methods in Conflict Studies I
ECS 2112 Research Methods in Conflict Studies II
ECS 2191 Introduction to Conflict Studies
ECS 2192 Inequality, Conflict and Social Justice
ECS 2201 Political Conflicts and their Resolution
ECS 3125 Peaceful Resolution of Violent Conflict
ECS 3140 Gender, Relations and Conflict
ECS 4101 Causes of Conflict I: Biological and Psychological Approaches
ECS 4102 Causes of Conflict II: Sociological and Rationalist Approaches
IPA 1121 Human Behaviour and Spirituality: Theoretical Foundations
IPA 1122 Human Behaviour and Spirituality: Empirical observations

Optional Courses (15 units)

6 units from :

ECS 2124 Local and Community Responses to Conflict
ECS 2126 Indigenous Peoples and Conflict
ECS 2202 Causes and Dynamics of International Conflicts
ECS 2928 Language and Conflict in Canada
ECS 2999 Neutral Third Party

9 units from :

ECS 3101 Introduction to Technical and Legal Aspects of Conflict Resolution
ECS 3123 Psychological Impacts of Conflict
ECS 3124 Conflict in Organizations
ECS 3127 Group Processes and Conflicts
ECS 3128 Consultation and Coaching in Conflicts
ECS 3130 Special Topics in Conflict Studies
ECS 3323 Dialogue
ECS 4130 Advanced Topics in Conflict Studies
ECS 4999 Advanced Internship in Conflict Resolution

Elective courses (6 units which must be of 3000 or 4000 level)

Augustine College

Program requirements

30 units of equivalencies for candidates who studied at Augustine College :

  • All programs

FOUNDATIONAL COURSES (6 UNITS)

HTP 1103 People, Social Justice and Ecology
HTP1106 The First Peoples of Canada

DISCIPLINE SPECIFIC COURSES (60 UNITS)

Compulsory Courses (42 units)

ECS 2103 Negotiation
ECS 2104 Mediation
ECS 2111 Research Methods in Conflict Studies I
ECS 2112 Research Methods in Conflict Studies II
ECS 2191 Introduction to Conflict Studies
ECS 2192 Inequality, Conflict and Social Justice
ECS 2201 Political Conflicts and their Resolution
ECS 2321 Listening and Interaction in Conflict Studies
ECS 3125 Peaceful Resolution of Violent Conflict
ECS 3140 Gender, Relations and Conflict
ECS 4101 Causes of Conflict I: Biological and Psychological Approaches
ECS 4102 Causes of Conflict II: Sociological and Rationalist Approaches
IPA 1121 Human Behaviour and Spirituality: Theoretical Foundations
IPA 1122 Human Behaviour and Spirituality: Empirical observations

Optional Courses (18 units)

6 units from:

ECS 2124 Local and Community Responses to Conflict
ECS 2126 Indigenous Peoples and Conflict
ECS 2202 Causes and Dynamics of International Conflicts
ECS 2928 Language and Conflict in Canada
ECS 2999 Neutral Third Party

12 units from:

ECS 3101 Introduction to Technical and Legal Aspects of Conflict Resolution
ECS 3110 Internship
ECS 3123 Psychological Impacts of Conflict
ECS 3124 Conflict in Organizations
ECS 3127 Group Processes and Conflicts
ECS 3128 Consultation and Coaching in Conflicts
ECS 3130 Special Topics in Conflict Studies
ECS 3323 Dialogue
ECS 4130 Advanced Topics in Conflict Studies
ECS 4999 Advanced Internship in Conflict Resolution

Elective courses (24 units – 12 of which must be of 3000 or 4000 level)

Cégep de l’Outaouais

Program requirements

60 units of equivalencies for candidates from Cégep de l’Outaouais :

  • Techniques policières

FORMATION DISCIPLINAIRE (45 CRÉDITS)

Cours obligatoires (39 crédits)

ECS 2503 Négociation
ECS 2504 Médiation
ECS 2511 Méthodes de recherche en études de conflits I
ECS 2512 Méthodes de recherche en études de conflits II
ECS 2591 Introduction à l’étude des conflits
ECS 2592 Inégalités, conflits et justice sociale
ECS 2601 Les conflits politiques et leur résolution
ECS 3525 Résolution pacifique des conflits violents
ECS 3540 Rapports sociaux de sexes et conflits
ECS 4501 Causes des conflits I : approches biologiques et psychologiques
ECS 4502 Causes des conflits II : approches sociologiques et rationalistes
IPA 1521 Comportements humains et spiritualité : fondements théoriques
IPA 1522 Comportements humains et spiritualité : observations empiriques

Cours optionnels (15 crédits)

6 crédits parmi :

ECS 2524 Attitudes locales et communautaires face au conflit
ECS 2526 Peuples autochtones et conflits
ECS 2602 Causes et dynamiques des conflits internationaux
ECS 2928 Conflits linguistiques au Canada
ECS 2999 Tierce partie neutre

9 crédits parmi :

ECS 3501 Introduction aux aspects techniques et juridiques de la résolution des conflits
ECS 3523 Impacts psychologiques des conflits
ECS 3524 Les conflits dans les organisations
ECS 3527 Processus de groups et conflits
ECS 3528 Consultation and coaching dans les conflits
ECS 3530 Sujets spéciaux en études de conflits
ECS 3723 Dialogue
ECS 4530 Sujets avancés en études de conflits
ECS 4999 Stage avancé en études de conflits

Cours au choix 6 crédits (doivent être de niveau 3000 ou 4000)

Collège Boréal

PROGRAM REQUIREMENTS

60 crédits reconnus pour les diplômés suivants du College Boréal :

  • Adjoint juridique

FORMATION DISCIPLINAIRE (51 CRÉDITS)

Cours obligatoires : 39 crédits

ECS 2503 Négociation
ECS 2504 Médiation
ECS 2511 Méthodes de recherche en études de conflits I
ECS 2512 Méthodes de recherche en études de conflits II
ECS 2591 Introduction à l’étude des conflits
ECS 2592 Inégalités, conflits et justice sociale
ECS 2721 Écoute et interaction en résolution de conflits
ECS 3525 Résolution pacifique des conflits violents
ECS 3540 Rapports sociaux de sexes et conflits
ECS 4501 Causes des conflits I : approches biologiques et psychologiques
ECS 4502 Causes des conflits II : approches sociologiques et rationalistes
IPA 1521 Comportements humains et spiritualité : fondements théoriques
IPA 1522 Comportements humains et spiritualité : observations empiriques

Cours optionnels : 12 crédits

3 crédits parmi :

ECS 2524 Attitudes locales et communautaires face au conflit
ECS 2526 Peuples autochtones et conflits
ECS 2928 Conflits linguistiques au Canada
ECS 2999 Tierce partie neutre

9 crédits parmi :

ECS 3510 Stage
ECS 3523 Impacts psychologiques des conflits
ECS 3524 Les conflits dans les organisations
ECS 3527 Processus de groups et conflits
ECS 3528 Consultation and coaching dans les conflits
ECS 3530 Sujets spéciaux en études de conflits
ECS 3723 Dialogue
ECS 4530 Sujets avancés en études de conflits
ECS 4999 Stage avancé en études de conflits

Cours au choix 9 crédits (6 crédits doivent être de niveau 3000 ou 4000)

Collège communautaire du Nouveau-Brunswick

Program requirements

45 crédits reconnus pour les diplômés suivants du Collège communautaire du Nouveau-Brunswick :

  • Techniques policières
  • Techniques correctionnelles
  • Techniques d’intervention en délinquence
  • Techniques d’intervention en éducation spécialisée et autisme
  • Techniques d’intervention en santé mentale et vieillissement
  • Techniques Parajudiciaires

FORMATION DISCIPLINAIRE (42 CRÉDITS)

Cours obligatoires : 33 crédits

ECS2503 Négociation
ECS2504 Médiation
ECS2511 Méthodes de recherche en études des conflits I
ECS2512 Méthodes de recherche en études des conflits II
ECS2591 Introduction à l’étude des conflits
ECS2592 Inégalité, conflit et justice sociale
ECS2601 Les conflits politiques et leur résolution
ECS3525 Résolution pacifique des conflits violents
ECS3540 Rapports sociaux de sexes et conflits
ECS4501 Causes des conflits I – approches biologiques et psychologiques
ECS4502 Causes des conflits II – approches sociologiques et rationalistes

Cours optionnels : 9 crédits

3 crédits parmi  :

ECS2526 Peuples autochtones et conflits
ECS2602 Causes et dynamiques des conflits internationaux
ECS2928 Conflits linguistiques au Canada
ECS2999 Tierce partie neutre

6 crédits parmi :

ECS3501 Introduction aux aspects techniques et juridiques de la résolution des conflits
ECS3523 Impact psychologique des conflits
ECS3524 Les conflits dans les organisations
ECS3527 Processus de groupe et conflits
ECS3528Consultation et coaching dans les conflits
ECS3530 Sujets spéciaux en études de conflits
ECS3723 Dialogue
ECS4530 Sujets avancés en études de conflits

Cours au choix (33 crédits)

La Cité

Program requirements

60 crédits reconnus pour les diplômés suivants du La Cité :

  • Adjoint juridique
  • Parajuriste

FORMATION DISCIPLINAIRE (51 CRÉDITS)

Cours obligatoires : 39 crédits

ECS 2503 Négociation
ECS 2504 Médiation
ECS 2511 Méthodes de recherche en études de conflits I
ECS 2512 Méthodes de recherche en études de conflits II
ECS 2591 Introduction à l’étude des conflits
ECS 2592 Inégalités, conflits et justice sociale
ECS 2721 Écoute et interaction en résolution de conflits
ECS 3525 Résolution pacifique des conflits violents
ECS 3540 Rapports sociaux de sexes et conflits
ECS 4501 Causes des conflits I : approches biologiques et psychologiques
ECS 4502 Causes des conflits II : approches sociologiques et rationalistes
IPA 1521 Comportements humains et spiritualité : fondements théoriques
IPA 1522 Comportements humains et spiritualité : observations empiriques

Cours optionnels : 12 crédits

3 crédits parmi :

ECS 2524 Attitudes locales et communautaires face au conflit
ECS 2526 Peuples autochtones et conflits
ECS 2928 Conflits linguistiques au Canada
ECS 2999 Tierce partie neutre

9 crédits parmi :

ECS 3510 Stage
ECS 3523 Impacts psychologiques des conflits
ECS 3524 Les conflits dans les organisations
ECS 3527 Processus de groups et conflits
ECS 3528 Consultation and coaching dans les conflits
ECS 3530 Sujets spéciaux en études de conflits
ECS 3723 Dialogue
ECS 4530 Sujets avancés en études de conflits
ECS 4999 Stage avancé en études de conflits

Cours au choix 9 crédits (6 crédits doivent être de niveau 3000 ou 4000)

Loyalist College

Program requirements

60 units of equivalencies for candidates who studied in Loyalist College :

  • Police Foundations

DISCIPLINE SPECIFIC COURSES (54 UNITS)

Compulsory Courses (39 units)

ECS 2103 Negotiation
ECS 2104 Mediation
ECS 2111 Research Methods in Conflict Studies I
ECS 2112 Research Methods in Conflict Studies II
ECS 2191 Introduction to Conflict Studies
ECS 2192 Inequality, Conflict and Social Justice
ECS 2201 Political Conflicts and their Resolution
ECS 3125 Peaceful Resolution of Violent Conflict
ECS 3140 Gender, Relations and Conflict
ECS 4101 Causes of Conflict I: Biological and Psychological Approaches
ECS 4102 Causes of Conflict II: Sociological and Rationalist Approaches
IPA 1121 Human Behaviour and Spirituality: Theoretical Foundations
IPA 1122 Human Behaviour and Spirituality: Empirical observations

Optional Courses (15 units)

6 units from:

ECS 2124 Local and Community Responses to Conflict
ECS 2126 Indigenous Peoples and Conflict
ECS 2202 Causes and Dynamics of International Conflicts
ECS 2928 Language and Conflict in Canada
ECS 2999 Neutral Third Party

9 units from:

ECS 3101 Introduction to Technical and Legal Aspects of Conflict Resolution
ECS 3123 Psychological Impacts of Conflict
ECS 3124 Conflict in Organizations
ECS 3127 Group Processes and Conflicts
ECS 3128 Consultation and Coaching in Conflicts
ECS 3130 Special Topics in Conflict Studies
ECS 3323 Dialogue
ECS 4130 Advanced Topics in Conflict Studies
ECS 4999 Advanced Internship in Conflict Resolution

Elective courses (6 units which must be of 3000 or 4000 level)

St. Lawrence College

Program requirements

60 crédits reconnus pour les diplômés suivants du St. Lawrence College :

  • Child and Youth Care – Brockville
  • Child and Youth Care – Kingston
  • Community and Justice Services
  • Police Foundations – Cornwall
  • Police Foundations – Kingston
  • Social Service Worker – Cornwall
  • Social Service Worker – Kingston

DISCIPLINE SPECIFIC COURSES (54 UNITS)

Compulsory Courses (39 units)

ECS 2103 Negotiation
ECS 2104 Mediation
ECS 2111 Research Methods in Conflict Studies I
ECS 2112 Research Methods in Conflict Studies II
ECS 2191 Introduction to Conflict Studies
ECS 2192 Inequality, Conflict and Social Justice
ECS 2201 Political Conflicts and their Resolution
ECS 3125 Peaceful Resolution of Violent Conflict
ECS 3140 Gender, Relations and Conflict
ECS 4101 Causes of Conflict I: Biological and Psychological Approaches
ECS 4102 Causes of Conflict II: Sociological and Rationalist Approaches
IPA 1121 Human Behaviour and Spirituality: Theoretical Foundations
IPA 1122 Human Behaviour and Spirituality: Empirical observations

Optional Courses (15 units)

6 units from:

ECS 2124 Local and Community Responses to Conflict
ECS 2126 Indigenous Peoples and Conflict
ECS 2202 Causes and Dynamics of International Conflicts
ECS 2928 Language and Conflict in Canada
ECS 2999 Neutral Third Party

9 units from:

ECS 3101 Introduction to Technical and Legal Aspects of Conflict Resolution
ECS 3123 Psychological Impacts of Conflict
ECS 3124 Conflict in Organizations
ECS 3127 Group Processes and Conflicts
ECS 3128 Consultation and Coaching in Conflicts
ECS 3130 Special Topics in Conflict Studies
ECS 3323 Dialogue
ECS 4130 Advanced Topics in Conflict Studies
ECS 4999 Advanced Internship in Conflict Resolution

Elective courses (6 units which must be of 3000 or 4000 level)