Cours | Université Saint-Paul

B.A. spécialisé en innovation sociale

École d’innovation sociale Élisabeth-Bruyère

  • HTP1503 - Personnes, justice sociale et écologie

    Les défis sociaux et écologiques auxquels l’humanité doit faire face aujourd’hui, ainsi que les questions de justice sociale qui en découlent. Ces questions seront abordées dans une perspective de développement communautaire et d’efforts favorisant des transformations écologiques et sociales en vue d’un avenir plus prometteur.

  • HTP1505 - Analyse critique, lecture et écriture de travaux universitaires

    Développement des habiletés à lire de façon critique et à comprendre des travaux universitaires. Mise en valeur des compétences d’écriture formelles : techniques d’expression claire et construction de textes, développement d’arguments et organisation. Ce cours comprend également une composante de laboratoire à la bibliothèque axée sur les compétences de recherche, les citations et l’intégrité scolaire.

  • HTP1506 - Premiers Peuples au Canada

    Les Premiers Peuples du Canada, la diversité culturelle, les pratiques et croyances traditionnelles, les relations avec l’environnement, l’évolution des rôles et des structures influencés par la colonisation, le tout de points de vue autochtones et non autochtones. Problèmes contemporains des Premières Nations, des Métis et des Inuit, y compris le génocide culturel et les traumatismes.

  • IPA1523 - Introduction à la vie de groupe

    Initiation aux phénomènes de la vie de groupe. Étude des différents concepts de base: typologie des groupes, éléments de la dynamique d’un groupe, participation optimale, conditions et facteurs de la communication interpersonnelle et groupale. Prise de conscience de la qualité de sa participation. Développement de sa capacité d’observation d’un groupe et des habiletés relationnelles.

    Ce cours remplace HUM1503 et IGL1503.

  • IPA2528 - Interventions de groupes et l'écoute active

    Le cours a pour but de poursuivre et de compléter l’étude du modèle d’écoute active appliqué au leadership auprès des groupes. Acquisition des habiletés nécessaires à l’écoute centrée sur un membre du groupe et sur le groupe. Empathie, congruence et quelques techniques : reformulation, reflet, feed-back, usage des questions, processus, etc.

    Ce cours était anciennement sous la cote ANI2526 et IGL2526.

  • IPA3526 - Dimensions spirituelles du leadership en accompagnement de groupes

    Approfondissement de sa conception de la spiritualité et présentation des diverses méthodes d’accompagnement adaptées aux groupes de cheminement personnel : autoformation, rencontres de ressourcement, analyse du vécu, action planifiée. La concertation communautaire et les fondements psychosociaux sont abordés.

    Ce cours était anciennement sous la cote ANI3512 et IGL3512.

  • INS2501 - Introduction à l’innovation sociale

    Principaux éléments de l’innovation sociale, méthodes adéquates pour la pratiquer et bases méthodologiques qui servent à l’étude du domaine.

  • INS2502 - Justice sociale et pensée critique

    Principales théories contemporaines de la justice sociale (libérale, critique, catholique, etc.) et des enjeux liés à la redistribution, la reconnaissance, les capabilités et l’accessibilité.

  • INS2503 - Mouvements sociaux

    Analyse de situations sociales à partir des concepts des principales écoles de pensée critique et des approches dans l’étude des mouvements sociaux.

  • INS2504 - Démocratie et engagement citoyen

    Éléments fondamentaux de la démocratie, de la participation et du gouvernement représentatif pour comprendre et dépasser le cadre au sein duquel ils s’inscrivent dans les sociétés occidentales.

    Les étudiants ayant suivi le cours DVM4554 Globalisation, citoyenneté et développement se verront créditer ce cours.

  • INS2505 - Économie sociale et solidaire

    Tour d’horizon de l’économie sociale et solidaire en parcourant les principaux écrits et les principales expériences de ce domaine.

    Les étudiants ayant suivi le cours DVM4550 Économie sociale et développement local dans les pays en voie de développement se verront créditer ce cours.

  • INS2506 - Gestion, administration et innovation sociale

    Notions de base de gestion et d’administration nécessaires pour assurer le bon fonctionnement d’une organisation sociale.

    Les étudiants ayant suivi les cours ADM1500 Introduction à la gestion des affaires se verront créditer ce cours.

  • INS3501 - Autogestion des organisations

    Modes de fonctionnement, structures et instances des organisations démocratiques.

  • INS3502 - Séminaire pratique : initiation à la recherche action

    Introduction aux éléments de base de la recherche action à travers l’implication au sein d’une organisation ou la mise en œuvre d’un projet suivie d’une réflexion critique.

  • INS3503 - Capitalisme, classes et inégalités

    Fondements théoriques de l’analyse marxiste, concepts centraux et débats contemporains, en particulier sur les transformations économiques et technologiques actuelles.

  • INS3504 - Mouvements ouvriers

    Analyse de la trajectoire et des dynamiques de mouvements sociaux centrés sur des enjeux de classe et d’inégalités socioéconomiques.

  • INS3505 - Genre et féminismes

    Fondements théoriques et concepts centraux de différentes approches en études féministes et études de genre.

  • INS3506 - Mouvements féministes

    Analyse de la trajectoire et des dynamiques de mouvements sociaux centrés sur des enjeux de genre.

  • INS3507 - Écologie et justice environnementale

    Principaux enjeux et débats sur l’écologie et la justice environnementale à travers l’étude de cas spécifiques.

  • INS3508 - Comptabilité des organisations sociales

    États financiers d’une organisation sociale et le système comptable qui les produit.

  • INS3509 - Mobilisation, cadrage et communication

    Outils et techniques développés par les mouvements sociaux pour mobiliser les communautés autour d’un projet innovant. Stratégies de discours, de design et de relations publiques dans un cadre d’innovation sociale.

  • INS3510 - Théories antiracistes et anticoloniales

    Fondements et concepts centraux des théories antiracistes et des théories anticoloniales (décoloniales, postcoloniales, autochtones).

  • INS3511 - Mouvements antiracistes et anticoloniaux

    Analyse de la trajectoire et des dynamiques de mouvements sociaux centrés sur des enjeux de colonialisme et racisme.

  • INS3512 - Gestion de projet et innovation sociale

    Éléments fondamentaux en gestion de projet adapté à la réalité des organisations sociales innovantes.

  • INS3513 - Nouvelles technologies et innovation sociale

    Analyse des enjeux des nouvelles technologies pour les projets et acteurs en innovation sociale.

  • INS3514 - Accessibilité et capacitisme

    Étude de différentes stratégies pour l’émergence des conditions de solidarité nécessaires à une inclusion active des personnes en situation de handicap au sein des organisations.

  • INS3515 - Pauvreté et exclusion sociale

    Analyse de différentes problématiques liées à la pauvreté et étude des acteurs sociaux et leurs stratégies pour lutter contre la pauvreté et l’exclusion sociale.

  • INS3516 - Territoires et développement local

    Principaux éléments d’une grille sociopolitique permettant de comprendre les enjeux liés à l’occupation d’un espace géographique et à l’ancrage au sein de communautés et d’écosystèmes.

  • INS3517 - Art et transformation sociale

    Survol de différentes initiatives et projets artistiques s’inscrivant dans une approche critique.

  • INS3518 - Éducation populaire et partage des savoirs

    Étude de l’approche pédagogique développée par Paulo Freire et son utilisation par des organisations populaires pour la transmission et la création de savoir.

  • INS3519 - Thèmes choisis en gestion démocratique

    Étude approfondie de sujets particuliers en gestion démocratique.

  • INS3520 - Thèmes choisis en action sociale

    Étude approfondie de sujets particuliers en action sociale.

  • INS4501 - Rapports de pouvoir dans les organisations

    Outils et techniques propres au développement du leadership. Étude des rapports de pouvoir dans les pratiques et les discours des organisations.

  • INS4502 - Démarrer une organisation sociale

    Principales étapes nécessaires pour lancer une organisation : mission, partenariats, équipe, financement, structure organisationnelle.
    Préalable : INS3508 Comptabilité des organisations sociales.

  • INS4503 - Stage I

    Réaliser un diagnostic complet sur un enjeu spécifique au sein d’une organisation ou participer à la réalisation d’un projet spécifique à l’intérieur ou à l’extérieur d’une organisation existante. Noté S/NS.

  • INS4504 - Finance et financement de l'innovation sociale

    Survol des stratégies pour assurer le financement et le soutien de nouveaux projets sociaux, notamment la finance sociale.

  • INS4505 - Innovation sociale et rapports globaux

    Étude des interrelations entre le local, le national et le global dans l’innovation sociale.

  • INS4506 - Stage II

    Stage dans une organisation sociale ou encore élaboration d’une recherche action en partenariat avec une organisation sociale (entente de collaboration, élaboration du projet et identification des objectifs et de la démarche, réalisation de la recherche-action, présentation des résultats et analyse réflexive). Noté S/NS.

  • ISC3701 - Marketing des causes sociales

    Marketing général, marketing social, publicité sociale et phénomènes connexes. Concepts fondamentaux et démarche du marketing et de la publicité appliqués à la promotion des idées, des valeurs et des causes sociales: analyse du produit, analyse de la clientèle, definition des objectifs de marketing et de communication, évaluation des campagnes.

  • ISC3739 - Introduction aux relations publiques

    Historique et modèles de base. Principaux programmes, instruments, publics, milieux de travail. Management, marketing, publicité, affaires publiques. Étude de cas.

  • PHI2546 - Justice sociale

    Étude, dans la perspective des théories de la justice sociale, d’enjeux tels que les inégalités sociales, la pauvreté, les réfugiés, la guerre et la dégradation environnementale. Analyse de certaines critiques de cette perspective.

  • PHI3533 - Éthiques féministes

    Examen du développement des théories critiques des différents courants féministes ainsi que les nouveaux modèles éthiques développés. Comment ces éthiques prennent en considération les voix marginalisées des groupes opprimés.

  • PHI3708 - Éthique et service public

    Enjeux éthiques relatifs à la fonction publique. Définitions du bien commun et du service public. Étude du rôle des politiques publiques dans le fonctionnement de différents états et gouvernements et mise en relief des conséquences de leur cohésion ou conflit dans les domaines social, politique et économique.