L’Institut Providence de leadership transformatif est un lieu de collaboration et de programmation destiné à soutenir le développement des capacités et des pratiques de leadership en vue d’une transformation personnelle et sociale. L’Institut est issu de l’École de leadership, écologie et équité. Il partage sa vision d’un apprentissage transformatif et holistique au service d’un changement systémique positif et durable. Il vise ainsi des milieux de travail et des organisations diversifiés, bienveillants et inclusifs qui soutiennent le bien-être et l’épanouissement de toutes et tous.
Mission
Notre mission est de créer des occasions de formation et des collaborations qui cultivent la conscience de soi, le courage et l’empathie chez les leaders. En simple, le changement à grande échelle commence par le travail sur soi. Ce travail intérieur devient le point de départ pour créer des lieux de travail divers et inclusifs, des communautés d’apprentissage et des organisations qui favorisent le bien-être collectif et la créativité.
Vision
Nous offrons des programmes éducatifs et de l’accompagnement organisationnel, visant le développement intégral de leaders capables de transformer les organisations dans une perspective guidée par la justice sociale et l’épanouissement collectif.
Historique
L’École Providence de leadership transformationnel et de spiritualité (aujourd’hui École de leadership, écologie et équité) a été officiellement créée en avril 2017 grâce à un don de fondation des Sœurs de la Providence de Saint-Vincent-de-Paul. Son objectif était de former des leaders capables d’intégrer les valeurs de justice sociale, de développement durable, de diversité et d’inclusion dans leur pratique professionnelle, par le biais de programmes de perfectionnement, la mobilisation de la recherche, l’engagement des parties prenantes et de l’action communautaire. La multiplication des programmes de développement professionnel avec différents partenaires religieux comme séculiers a conduit à la création en 2022 de l’Institut de leadership transformatif afin de tous les loger à la même enseigne. Afin d’honorer l’héritage des Sœurs de la Providence, le nom de Providence a été ajouté à l’appellation de l’Institut en 2023.
Activités et Programmes
L’Institut offre:
- Programmes de développement professionnel
- Sensibilisation de la communauté
- Consultation et collaboration
- Site d’apprentissage basé sur la pratique pour les étudiants diplômés
- Recherche-action
Communautés cibles
L’Institut travaille avec des partenaires dans divers domaines – tels que l’éducation, les organisations à but non lucratif, les soins de santé et les arts –, qui cherchent à améliorer les pratiques individuelles et collectives du leadership transformatif dans les domaines de l’intelligence émotionnelle, de l’équité, de la diversité et de l’inclusion, du bien-être personnel et organisationnel.
Contact
Pour vous renseigner sur nos programmes et les possibilités de collaboration, veuillez rejoindre l’administratrice de l’Institut : Dr. Sylvie Plante sylvie.plante@ustpaul.ca ou consulter note page sur les programmes et formations.