Certificat en innovation sociale

Ce cours comprend deux volets: (1) l’examen des relations variées et changeantes entre les inégalités économiques, sociales et politiques et le conflit et la violence; (2) une étude des efforts dévoués à la création d’environnements humains caractérisés par l’égalité, l’équité, la justice et la paix.

Principaux éléments de l’innovation sociale, méthodes adéquates pour la pratiquer et bases méthodologiques qui servent à l’étude du domaine.

Principales théories contemporaines de la justice sociale (libérale, critique, catholique, etc.) et des enjeux liés à la redistribution, la reconnaissance, les capabilités et l’accessibilité.

Analyse de situations sociales à partir des concepts des principales écoles de pensée critique et des approches dans l’étude des mouvements sociaux.

Éléments fondamentaux de la démocratie, de la participation et du gouvernement représentatif pour comprendre et dépasser le cadre au sein duquel ils s’inscrivent dans les sociétés occidentales.

Les étudiants ayant suivi le cours DVM4554 Globalisation, citoyenneté et développement se verront créditer ce cours.

Tour d’horizon de l’économie sociale et solidaire en parcourant les principaux écrits et les principales expériences de ce domaine.

Les étudiants ayant suivi le cours DVM4550 Économie sociale et développement local dans les pays en voie de développement se verront créditer ce cours.

Notions de base de gestion et d’administration nécessaires pour assurer le bon fonctionnement d’une organisation sociale.

Les étudiants ayant suivi les cours ADM1500 Introduction à la gestion des affaires se verront créditer ce cours.

Modes de fonctionnement, structures et instances des organisations démocratiques.

Introduction aux éléments de base de la recherche action à travers l’implication au sein d’une organisation ou la mise en œuvre d’un projet suivie d’une réflexion critique.

Fondements théoriques de l’analyse marxiste, concepts centraux et débats contemporains, en particulier sur les transformations économiques et technologiques actuelles.

Analyse de la trajectoire et des dynamiques de mouvements sociaux centrés sur des enjeux de classe et d’inégalités socioéconomiques.

Initiation aux phénomènes de la vie de groupe. Étude des différents concepts de base: typologie des groupes, éléments de la dynamique d’un groupe, participation optimale, conditions et facteurs de la communication interpersonnelle et groupale. Prise de conscience de la qualité de sa participation. Développement de sa capacité d’observation d’un groupe et des habiletés relationnelles.

Ce cours remplace HUM1503 et IGL1503.

Approfondissement de sa conception de la spiritualité et présentation des diverses méthodes d’accompagnement adaptées aux groupes de cheminement personnel : autoformation, rencontres de ressourcement, analyse du vécu, action planifiée. La concertation communautaire et les fondements psychosociaux sont abordés.

Ce cours était anciennement sous la cote ANI3512 et IGL3512.

Notion d’organisation. Conceptions classiques de la communication en organisation : approches fonctionnaliste, stratégique, critique, culturelle. Problème du changement. Impact des technologies.