Le comité de mieux-être sera composé de représentants de différents départements, y compris des enseignants, du personnel et des représentants des étudiants, garantissant ainsi une diversité de perspectives et d’expertises dans les domaines liés au mieux-être.
Résponsabilités du comité
Le comité de mieux-être au travail sera chargé de :
Identifier les besoins et les préoccupations en matière de mieux-être au sein de la communauté universitaire, liés aux huit piliers du mieux-être.
Développer et mettre en œuvre des initiatives, des programmes et des ressources pour soutenir le mieux-être holistique.
Collaborer avec les parties prenantes pertinentes pour promouvoir une culture du mieux-être et répondre à des défis spécifiques en matière de mieux-être.
Évaluer l’efficacité des initiatives en matière de mieux-être et formuler des recommandations pour les améliorer.
Communiquer et promouvoir les informations et les ressources liées au mieux-être auprès des enseignants, du personnel et de la communauté universitaire.
Réunions et rapports
Le comité se réunit au moins six fois par an, ou plus si nécessaire, pour discuter de questions liées au bien-être, suivre les progrès et rendre compte des initiatives et des résultats à l’administration de l’université.
Ce comité se réunit avec le comité de santé et de sécurité au moins une fois par an.
Membres
- Carole A., Vice-rectrice interimaire, Administration / Vice rectrice associée, Talent, Diversité et Culture
- Marquis B., Professeur temps-partiel permanent, Écoles de Leadership, Écologie et Équité
- Bianca B., Professeure adjointe, École de leadership, écologie et équité
- Gabrielle D., Cheffe de cabinet
- Anne-Marie H., Administratrice, Carrefour de la réussite étudiante
- Hugue Gagnon, Agent de bourses et de recherche
- Tim Mbengela, Président de l’Association des étudiants de l’Université Saint-Paul (AÉUSP)
- Laurette Milonga Kaphemba, Secrétaire administrative de l’Association des étudiants de l’USP
- Alexandra Mongrain, Directrice, Bureau des événements et des réservations
- Samantha Paquet, Consultante en gestion des talents et expérience employé
- Luc Roy, Directeur du service des finances
- Mary O., Coordinatrice, Services Pastoraux
- Dominic W.-F., Directeur, Technologie de l’information et Centre multiservice
Pour toutes questions, contactez Alexandra Mongrain à amongrain@ustpaul.ca.