Certificat en
leadership, écologie et équité

Étude de divers mouvements écologiques, de mobilisations et d’acteurs de la société civile, y compris les groupes de réflexion, les ONG, les médias et divers instituts qui font partie des activités écologiques actuelles promouvant la durabilité. Une attention particulière sera accordée aux mouvements en faveur de la sécurité alimentaire, de l’eau potable, de la reforestation, de la justice climatique et des droits des animaux.

Étude des liens multiples entre les enjeux sociales et écologiques et leurs solutions potentielles. Cet examen se fera à partir de preuves empiriques et d’études de cas, suivies d’analyses sociales, politiques et éthiques de ces liens. Les exemples seront tirés de perspectives locales, régionales, nationales et mondiales pour révéler les intersections complexes des problèmes sociaux et écologiques.

Analyse théorique et méthodologie de la terre. Elle implique un engagement pratique avec diverses perspectives sur la terre et son caractère sacré, avec un accent sur les approches et visions autochtones.

Processus et signification du changement pour les leaders transformatifs et les autres parties prenantes. Capacités du leadership transformatif à générer un changement social et des solutions créatives dans une variété de contextes.

Introduction interdisciplinaire sur le rôle et la formation d’espaces créatifs dans le cadre des pratiques communautaires. La variété des espaces intérieurs et des environnements extérieurs est discutée dans une vision d’engagement communautaire durable.

L’écoféminisme relie les mouvements écologiques et féministes. La dégradation de l’environnement peut avoir un impact spécifique sur les femmes en raison de la division sexuelle du travail et des idéologies femmes/nature. Étude de la pertinence des analyses de genre dans les humanités environnementales et dans le traitement des questions socio-écologiques.

Complexité de la pratique du leadership dans un contexte d’identités multiples et d’oppressions intersectionnelles.

Apprentissage d’outils anti-oppressifs pour contribuer à plus de justice sociale et organisationnelle.

Dynamiques créatives de la résilience et des échecs dans les pratiques individuelles et communautaires, à travers des cas d’études et des projets appliqués.

De nombreux universitaires et activistes établissent un lien entre la durabilité écologique, la paix et la résolution non violente des conflits. Approfondissement de ces approches, y compris les thèmes de la politique, de la gouvernance, de l’éthique et des théories du changement sociales.