En s’appuyant sur les apprentissages antérieurs, en collaboration avec le mentor sur place et le professeur responsable du practicum, les étudiants identifient des objectifs d’apprentissage spécifiques découlant du cours Pratique de leadership I et élaborent et évaluent des plans d’action pour améliorer leurs capacités de leadership. L’accent est mis sur les compétences en leadership qui nécessaires aux processus de transformation. Noté S/NS.
Préalable : HUM5701 Pratique de leadership et éthique professionnelle : practicum I.