B.A. spécialisé avec majeure en études de conflits

Formation fondamentale (12 crédits)

Cours obligatoires : 12 crédits

HTP1502 Approches dans les humanités : interprétations de l’expérience humaine
HTP1503 Personnes, justice sociale et écologie
HTP1505 Analyse critique, lecture et écriture de travaux universitaires
HTP1506 Premiers Peuples du Canada

Formation disciplinaire (42 crédits)

Cours obligatoires : 30 crédits

ECS2503 Négociation
ECS2504 Médiation
ECS2511 Méthodes de recherche en études des conflits I
ECS2512 Méthodes de recherche en études des conflits II
ECS2591 Introduction à l’étude des conflits
ECS2592 Inégalité, conflit et justice sociale
ECS2601 Les conflits politiques et leur résolution
ECS2721 Écoute et interaction en résolution de conflits
ECS3525 Résolution pacifique des conflits violents
ECS3540 Rapports sociaux de sexes et conflits

Cours optionnels : 12 crédits

6 crédits parmi :
ECS3501 Introduction aux aspects techniques et juridiques de la résolution des conflits
ECS3510 Stage I
ECS3523 Impact psychologique des conflits
ECS3524 Les conflits dans les organisations
ECS3527 Processus de groupes et conflits
ECS3528 Consultation et coaching dans les conflits
ECS3530 Sujets spéciaux en études de conflits
ECS3723 Dialogue

6 crédits parmi :
ECS4501 Causes des conflits I : approches biologiques et psychologiques
ECS4502 Causes des conflits II : approches sociologiques et rationalistes
ECS4530 Sujets avancés en études de conflits
ECS4999 Stage avancé en résolution de conflits / Advanced Internship in Conflict Resolution

Cours au choix (66 crédits)

L’étudiant complète une seconde majeure (42 crédits) et 24 crédits ou une mineure (30 crédits) et 36 crédits.
18 crédits doivent être de niveau 3000 ou 4000.