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B.A. spécialisé avec majeure en études de conflits


Formation fondamentale (12 crédits)
Cours obligatoires : 12 crédits
- HTP1502 Approches dans les humanités : interprétations de l’expérience humaine
- HTP1503 Personnes, justice sociale et écologie
- HTP1505 Analyse critique, lecture et écriture de travaux universitaires
- HTP1506 Premiers Peuples du Canada
Formation disciplinaire (42 crédits)
Cours obligatoires : 30 crédits
- ECS2503 Négociation
- ECS2504 Médiation
- ECS2511 Méthodes de recherche en études des conflits I
- ECS2512 Méthodes de recherche en études des conflits II
- ECS2591 Introduction à l’étude des conflits
- ECS2592 Inégalité, conflit et justice sociale
- ECS2601 Les conflits politiques et leur résolution
- ECS2721 Écoute et interaction en résolution de conflits
- ECS3525 Résolution pacifique des conflits violents
- ECS3540 Rapports sociaux de sexes et conflits
Cours optionnels : 12 crédits
6 crédits parmi :
- ECS3501 Introduction aux aspects techniques et juridiques de la résolution des conflits
- ECS3510 Stage I
- ECS3523 Impact psychologique des conflits
- ECS3524 Les conflits dans les organisations
- ECS3527 Processus de groupes et conflits
- ECS3528 Consultation et coaching dans les conflits
- ECS3530 Sujets spéciaux en études de conflits
- ECS3723 Dialogue
6 crédits parmi :
- ECS4501 Causes des conflits I - approches biologiques et psychologiques
- ECS4502 Causes des conflits II - approches sociologiques et rationalistes
- ECS4530 Sujets avancés en études de conflits
- ECS4999 Stage avancé en résolution de conflits
Cours au choix (66 crédits)
- L’étudiant complète une seconde majeure (42 crédits) et 24 crédits ou une mineure (30 crédits) et 36 crédits.
- 18 crédits doivent être de niveau 3000 ou 4000.