B.A. spécialisé avec majeure en études de conflits

Formation fondamentale (12 crédits)

Cours obligatoires : 12 crédits

• HTP1502 Approches dans les humanités : interprétations de l’expérience humaine
• HTP1503 Personnes, justice sociale et écologie
• HTP1505 Analyse critique, lecture et écriture de travaux universitaires
• HTP1506 Premiers Peuples du Canada

Formation disciplinaire (42 crédits)

Cours obligatoires : 30 crédits

• ECS2503 Négociation
• ECS2504 Médiation
• ECS2511 Méthodes de recherche en études des conflits I
• ECS2512 Méthodes de recherche en études des conflits II
• ECS2591 Introduction à l’étude des conflits
• ECS2592 Inégalité, conflit et justice sociale
• ECS2601 Les conflits politiques et leur résolution
• ECS2721 Écoute et interaction en résolution de conflits
• ECS3525 Résolution pacifique des conflits violents
• ECS3540 Rapports sociaux de sexes et conflits

Cours optionnels : 12 crédits

6 crédits parmi :

• ECS3501 Introduction aux aspects techniques et juridiques de la résolution des conflits
• ECS3510 Stage I
• ECS3523 Impact psychologique des conflits
• ECS3524 Les conflits dans les organisations
• ECS3527 Processus de groupes et conflits
• ECS3528 Consultation et coaching dans les conflits
• ECS3530 Sujets spéciaux en études de conflits
• ECS3723 Dialogue

6 crédits parmi :

• ECS4501 Causes des conflits I - approches biologiques et psychologiques
• ECS4502 Causes des conflits II - approches sociologiques et rationalistes
• ECS4530 Sujets avancés en études de conflits
• ECS4999 Stage avancé en résolution de conflits

Cours au choix (66 crédits)

• L’étudiant complète une seconde majeure (42 crédits) et 24 crédits ou une mineure (30 crédits) et 36 crédits.
• 18 crédits doivent être de niveau 3000 ou 4000.