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Mineure

Interventions de groupe et leadership

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  • Exigences du programme
Shadows

Une mineure complémentaire s’ajoute au programme d’études principal. Il n’y a pas d’admission directe dans un programme complémentaire, c’est après l’admission et l’inscription dans un baccalauréat que se fait ce choix.

Cours obligatoires (9 crédits)


  • IGL1503 Introduction à la vie de groupe
  • IGL2536 Laboratoire d’interventions de groupes I
  • IGL2538 Laboratoire d’interventions de groupes II

Cours optionnels (21 crédits)

15 crédits parmi :

  • IGL2509 Intervention de groupes et ses rapports avec la psychologie
  • IGL2518 Dynamique de la personne
  • IGL2521 Leadership dans les groupes
  • IGL2526 Interventions de groupes et l’écoute active
  • IGL2534 Engagement communautaire et leadership
  • IGL2537 Planification et direction de projets d’interventions de groupes
  • IGL2541 Leadership, développement et apprentissage des adultes

6 crédits parmi :

  • IGL3504 Lecture dirigée
  • IGL3512 Dimensions spirituelles du leadership en accompagnement de groupes
  • IGL3519 Gestion du changement dans les organisations
  • IGL3529 Organisations et leadership
  • IGL3540 Stage 1 : Initiation aux interventions de groupes en milieu organisationnel

Certains cours ont des préalables spécifiques.

Un cours suivi dans le cadre d’un baccalauréat ou d’une majeure ne peut compter comme cours optionnel dans le cadre d’une mineure.

IGL 1503 - Introduction à la vie de groupe

Initiation aux phénomènes de la vie de groupe. Étude des différents concepts de base: typologie des groupes, éléments de la dynamique d’un groupe, participation optimale, conditions et facteurs de la communication interpersonnelle et groupale. Prise de conscience de la qualité de sa participation. Développement de sa capacité d’observation d’un groupe et des habiletés relationnelles.

Ce cours remplace HUM1503.

IGL 2509 - Intervention de groupes et ses rapports avec la psychologie

Présentation des différentes approches en psychologie. Les théories de la personnalité (psychanalyse, behaviorisme, etc.) et les relations qu’elles entretiennent avec le leadership auprès des groupes. Une attention particulière est portée au modèle humaniste.

Ce cours était anciennement sous la cote ANI2509.

IGL 2518 - Dynamique de la personne

Ce cours favorise le développement par le groupe des habiletés personnelles et interpersonnelles qui seront utiles pour l’accompagnement de groupe efficace. On développe dans ce cours un modèle humaniste ou l’autre : gestalt, analyse transactionnelle, bioénergie, etc.

Ce cours était anciennement sous la cote ANI2518.

IGL 2521 - Leadership dans les groupes

Ce cours définit différents concepts : leadership, autorité, membership, pouvoir, influence. Il identifie les différents types de leadership dans un groupe. Finalement, par des mises en situation, il propose différents modèles pour analyser et ajuster son style de leadership en fonction du contexte et des résultats poursuivis.

Ce cours était anciennement sous la cote ANI2521.

IGL 2526 - Interventions de groupes et l’écoute active

Le cours a pour but de poursuivre et de compléter l’étude du modèle d’écoute active appliqué au leadership auprès des groupes. Acquisition des habiletés nécessaires à l’écoute centrée sur un membre du groupe et sur le groupe. Empathie, congruence et quelques techniques : reformulation, reflet, feed–back, usage des questions, processus, etc.

Ce cours était anciennement sous la cote ANI2526.

IGL 2534 - Engagement communautaire et leadership

Ce cours est une initiation à l’analyse et à la réflexion critique des fondements sociocommunautaires de notre société. On se familiarisera avec les différentes approches et méthodologies communautaires développées. On sera initié à la méthodologie d’intervention collective (conscientisation, prise en charge, actions concertées, mouvements de pression, etc.). Le cours offrira l’occasion de prendre contact avec des organismes communautaires.

Ce cours était anciennement sous la cote ANI2534.

IGL 2536 - Laboratoire d’interventions de groupes I

Les principaux processus et techniques participatifs de groupe seront explorés et pratiqués. Les apprenants seront enregistrés avec un appareil vidéo pendant leurs pratiques d’accompagnement de groupe. La participation, la facilitation et l’observation y sont développées par la simulation. Les apprenants développeront la capacité de donner et de recevoir des rétroactions.

Préalable ou concomitant: IGL1503. Ce cours était anciennement sous la cote ANI2536.

IGL 2537 - Planification et direction de projets d’interventions de groupes

Apprentissage de la planification et de la réalisation d’un projet auprès des groupes étape par étape: analyse de la situation, revue de la mission, détermination des priorités, rédaction des objectifs, évaluation des ressources, plan d’action, réalisation, contrôle et évaluation. Des techniques de prise de décision en groupe sont expérimentées.

Préalable ou concomitant: IGL2536. Ce cours était anciennement sous la cote ANI2537.

IGL 2538 - Laboratoire d’interventions de groupes II

Réflexion sur les comportements et les résultats. Cultiver la compréhension de ses valeurs et de leurs impacts sur le travail de groupe.  Exploration et mise en pratique de processus et de techniques participatifs avancés de groupe.

Préalable : IGL2536. Ce cours était anciennement sous la cote ANI2538.

IGL 2541 - Leadership, développement et apprentissage des adultes

Ce cours est une initiation aux principes de base de l’éducation des adultes : particularités de l’apprentissage de l’adulte, ses phases de développement, reconnaissance de ses besoins spécifiques, etc. Le cours favorise l’application de ces concepts dans la pratique de leadership auprès des diverses clientèles cibles. Des études de cas et des mises en situation permettent une meilleure intégration de la théorie.

Ce cours était anciennement sous la cote ANI2541.

IGL 3504 - Lecture dirigée

Projet personnel supervisé. À partir de ses besoins personnels ou professionnels, on pourra approfondir un thème permettant de travailler certaines difficultés ou de développer des intérêts particuliers en interventions auprès des groupes. Ce travail se fait en étroite collaboration avec un membre du corps professoral. La personne qui s’inscrit à ce cours s’engage dans une recherche active dans le domaine choisi.

Ce cours était anciennement sous la cote ANI3504.

IGL 3512 - Dimensions spirituelles du leadership en accompagnement de groupes

Approfondissement de sa conception de la spiritualité et présentation des diverses méthodes d’accompagnement adaptées aux groupes de cheminement personnel : autoformation, rencontres de ressourcement, analyse du vécu, action planifiée. La concertation communautaire et les fondements psychosociaux sont abordés.

Ce cours était anciennement sous la cote ANI3512.

IGL 3519 - Gestion du changement dans les organisations

Cette formation permet d’apprendre à repérer et à comprendre les multiples composantes de la dynamique et de l’évolution d’un groupe et d’étudier l’impact du changement sur celui-ci, entre autres, le manque de motivation, les conflits et le manque de cohésion. Des applications à des clientèles diverses pourront y être explorées.

Préalables : IGL1503 et IGL2536. Ce cours était anciennement sous la cote ANI3519.

IGL 3529 - Organisations et leadership

Examen des méthodes de planification stratégique destinées à guider les organisations dans l’établissement d’une direction. Les apprenants apprendront à faciliter le développement d'une stratégie globale et à planifier une séance de planification stratégique réussie. Les sujets : élaboration de l’énoncé de la mission, de la vision et de valeurs, les analyses de situation incluant les évaluations concurrentielles et l'alignement entre la planification stratégique et la planification de projet.

Préalable : IGL2538. Ce cours était anciennement sous la cote ANI3529.

IGL 3540 - Stage 1: Initiation aux interventions de groupes en milieu organisationnel

Le stage permet d’observer la pratique de l’accompagnement de groupe sur le terrain, par jumelage avec un mentor issu de cette discipline. Des rencontres de groupe et des rencontres individuelles donnent l’occasion de discuter et d’évaluer les savoir, savoir-faire et savoir-être de cette pratique.

Préalable: IGL2536. Ce cours était anciennement sous la cote ANI3540.





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