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Diplôme d’études supérieures en développement des organisations sociales

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  • Exigences du programme
Shadows

L’École d’innovation sociale de la Faculté des sciences humaines de l’Université Saint-Paul offre un diplôme d’études supérieures en développement des organisations sociales. Ce diplôme est conféré conjointement par le Sénat de l’Université Saint-Paul et par celui de l’Université d'Ottawa avec laquelle l'Université Saint-Paul est fédérée.

L’étude et la mise en pratique du développement des organisations sociales englobent la création, la consolidation et le renforcement d’organisations œuvrant dans le domaine social (OBNL, mouvements sociaux, fondations, organismes de charité, coopératives, etc.).

Ce programme vise une clientèle spécifique : des personnes qui œuvrent déjà sur le terrain (employés et cadres d’organisations sociales, entrepreneurs sociaux, activistes, travailleurs et travailleuses communautaires, syndicalistes, membres de coopératives et même certains travailleurs du secteur public et parapublic); des gens qui possèdent déjà une expérience professionnelle, mais qui souhaitent réorienter leur carrière et démarrer leur propre projet innovant.

Structuré selon une logique qui valorise le rapport entre la théorie et la pratique, ce programme permet d’acquérir les principales grilles d’analyse et les approches requises pour répondre aux défis actuels des organisations sociales.

Règlements scolaires.

Bourses d’admission.

Les candidats doivent satisfaire aux conditions suivantes :

i. Posséder un baccalauréat spécialisé (4 ans) ou son équivalent en sciences humaines ou sociales ou en gestion avec une moyenne d’au moins «B» (70%); ou encore posséder un baccalauréat spécialisé dans une autre discipline avec une moyenne d’au moins «B» (70%) et une expérience professionnelle pertinente d’au moins cinq années à l’emploi d’une organisation sociale, d’un mouvement social ou d’une entreprise sociale (une lettre de confirmation d’une tierce personne dans laquelle se trouve précisée la durée de l’activité en question doit accompagner la candidature).

ii. Fournir les documents suivants :

  • Lettre de motivation (maximum 500 mots);
  • Curriculum vitae.

iii. Passer une entrevue avec les responsables du programme (cela permettra de vérifier les objectifs du candidat et ses aptitudes à entrer dans ce programme).

Exigences du diplôme d'études supérieures (15 crédits)

Cours obligatoire (3 crédits)

  • INS5501 Fondements théoriques en innovation sociale (3cr)

Cours optionnels (9 crédits) parmi les suivants :

  • INS5502 Autogestion et démocratie en milieu de travail (3cr)
  • INS5503 Stratégies et discours de l’action collective (3cr)
  • INS5504 Technologie en innovation sociale (3cr)
  • INS5505 Consolidation et transformation organisationnelle (3cr)
  • INS5506 Institutions publiques, financement et partenariats (3cr)
  • INS5507 Innovation sociale et gestion (3cr)
  • INS5508 Thèmes choisis en gestion démocratique (3cr)
  • INS5509 Thèmes choisis en action sociale (3cr)

Recherche (3 crédits)

  • INS6501 Séminaire pratique avancé : diagnostic et recommandation (3cr)
  • INS6502 Incubation d’un projet en innovation sociale (3cr)

 

INS 5501 - Fondements théoriques en innovation sociale

Étude critique des textes fondateurs de l’innovation sociale et des principales approches dans le domaine. Étude des principaux acteurs et des stratégies clés de l’innovation sociale contemporaine.

INS 5502 - Autogestion et démocratie en milieu de travail

Analyse des principaux défis de l’organisation démocratique du travail; étude des problèmes survenant à l’étape du développement et de la consolidation des organisations autogérées.

INS 5503 - Stratégies et discours de l’action collective

Étude des techniques de mobilisation et de communication dans un cadre de changement social et d’action collective, à partir du développement de plans stratégiques jusqu’à l’exécution tactique sur le terrain.

INS 5504 - Technologie en innovation sociale

Étude des effets de la technologie sur les organisations sociales et des pratiques d’intégration des technologies numériques dans les stratégies de transformation sociale.

INS 5505 - Consolidation et transformation organisationnelle

Étude des méthodes de coordination et de direction dans le cadre d’organisations sociales établies et fonctionnelles. Transformation et croissance des organisations sociales de l’intérieur.

INS 5506 - Institutions publiques, financement et partenariats

Les meilleures pratiques pour établir des partenariats avec le secteur public, les bailleurs de fonds privés et d’autres groupes sociaux pour favoriser le développement organisationnel. Développement de stratégies de financement, de philanthropie et de financement solidaire.

INS 5507 - Innovation sociale et gestion

Étude approfondie des approches et outils de gestion des organisations sociales : planification stratégique, gestion de projet et comptabilité avancée.

INS 5508 - Thèmes choisis en gestion démocratique

Étude approfondie de thèmes choisis et de problématiques contemporaines en gestion démocratique des organisations.

INS 5509 - Thèmes choisis en action sociale

Étude approfondie de thèmes choisis et de problématiques contemporaines de l’action collective et des mouvements sociaux.

INS 6501 - Séminaire pratique avancé : diagnostic et recommandation

Étude d’une problématique spécifique au sein d’une organisation sociale et rédaction d’un rapport formulant un diagnostic et des recommandations.

Préalable: Pour s’inscrire à ce cours, l’étudiant doit avoir complété le cours obligatoire et l’ensemble des cours optionnels du programme.

INS 6502 - Incubation d’un projet en innovation sociale

Conception et réalisation des premières étapes de mise en œuvre d’un projet innovant.

Préalable: Pour s’inscrire à ce cours, l’étudiant doit avoir complété le cours obligatoire et l’ensemble des cours optionnels du programme.

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