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D.É.S. en développement des organisations sociales

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Le programme en bref

Le D.É.S. en développement des organisations sociales est axé sur la pratique de l’innovation sociale en milieu professionnel. Il compte deux cours obligatoires: le premier, en début de parcours, aborde les fondements et les principales approches de l’innovation sociale; le deuxième, en fin de parcours, permet de poser un diagnostic et de formuler des recommandations pour une organisation sociale, ou encore de participer à l’incubation d’un projet en innovation sociale.

Trois cours optionnels viennent renforcer les compétences pratiques. Vous pourrez y étudier les principales techniques de mobilisation et de communication dans un contexte de changement social et d’action collective; les effets de la technologie sur les organisations; les méthodes de coordination et de direction pour des organisations sociales établies ainsi que les meilleures pratiques menant à des partenariats avec le secteur public ou encore avec des bailleurs de fonds privés ou d’autres groupes sociaux qui favorisent le développement organisationnel. Vous apprendrez également à vous servir des outils de gestion créés pour les organisations sociales.

Structuré selon une logique qui valorise le rapport entre la théorie et la pratique, ce programme permet d’acquérir les principales grilles d’analyse et les approches nécessaires pour répondre aux défis auxquels font face les organisations sociales.

Qui devrait faire une demande d’admission?

Ce programme vise spécifiquement les employés ou les gestionnaires d’une organisation sociale, les entrepreneurs sociaux, les activistes, ou encore les travailleurs communautaires, les syndicalistes ou les membres d’une coopérative. Il peut s’adresser aussi à certains travailleurs du secteur public et parapublic ou à tout professionnel qui souhaite réorienter sa carrière et qui a en tête un projet innovant.

Pour faciliter la participation des professionnels, l’ensemble des cours du diplôme sont offerts en soirée.

Atelier d’innovation sociale Mauril-Bélanger

Tous les étudiants en innovation sociale sont membres de l’Atelier d’innovation sociale Mauril-Bélanger. L’Atelier est un espace de formation, de collaboration, de travail partagé pour les personnes et les organisations qui veulent contribuer au bien-être de leur communauté.

Perspectives de carrière

  • Fondateur d’une entreprise sociale ou d’une coopérative
  • Chargé de projet au sein d'une organisation sociale
  • Analyste de projets d'innovation sociale
  • Chargé de projet en coopération internationale
  • Agent des services communautaires et du développement économique

Détails sur l’admission

Inscription : à temps plein ou à temps partiel
Durée du programme : cinq cours en un an à temps plein ou en deux ans à temps partiel.
Livraison du programme : sur le campus
Langues : ce programme est offert en français et en anglais.

Pour plus de détails, veuillez cliquer ici.

Possibilités de bourses d’études

Les étudiants inscrits à ce programme peuvent être admissibles à un certain nombre de bourses. Pour plus d’informations, veuillez cliquer ici.

Ce diplôme est offert conjointement avec l’Université d’Ottawa.

Pour des informations concernant les règlements scolaires, cliquez ici.

Les candidats doivent satisfaire aux conditions suivantes :

i. Posséder un baccalauréat spécialisé (4 ans) ou son équivalent en sciences humaines ou sociales ou en gestion avec une moyenne d’au moins «B» (70%); ou encore posséder un baccalauréat spécialisé dans une autre discipline avec une moyenne d’au moins «B» (70%) et une expérience professionnelle pertinente d’au moins cinq années à l’emploi d’une organisation sociale, d’un mouvement social ou d’une entreprise sociale (une lettre de confirmation d’une tierce personne dans laquelle se trouve précisée la durée de l’activité en question doit accompagner la candidature).

ii. Fournir les documents suivants :

  • Lettre de motivation (maximum 500 mots);
  • Curriculum vitae.

iii. Passer une entrevue avec les responsables du programme (cela permettra de vérifier les objectifs du candidat et ses aptitudes à entrer dans ce programme).

Cours obligatoire (3 crédits)

INS5501 Fondements théoriques en innovation sociale (3cr)

Cours optionnels (9 crédits)

9 crédits parmi :
INS5502 Autogestion et démocratie en milieu de travail (3cr)
INS5503 Stratégies et discours de l’action collective (3cr)
INS5504 Technologie en innovation sociale (3cr)
INS5505 Consolidation et transformation organisationnelle (3cr)
INS5506 Institutions publiques, financement et partenariats (3cr)
INS5507 Innovation sociale et gestion (3cr)
INS5508 Thèmes choisis en gestion démocratique (3cr)
INS5509 Thèmes choisis en action sociale (3cr)
INS5511 Stage (3cr)

Avec l’autorisation préalable du directeur du programme, les étudiants pourront suivre un maximum de trois crédits de cours d'études supérieures offerts par d'autres programmes ou universités.

Recherche (3 crédits)

3 crédits parmi :
INS6501 Séminaire pratique avancé : diagnostic et recommandation (3cr)
INS6502 Incubation d’un projet en innovation sociale (3cr)

 

INS 5501 - Fondements théoriques en innovation sociale

Étude critique des textes fondateurs de l’innovation sociale et des principales approches dans le domaine. Étude des principaux acteurs et des stratégies clés de l’innovation sociale contemporaine.

INS 5502 - Autogestion et démocratie en milieu de travail

Analyse des principaux défis de l’organisation démocratique du travail; étude des problèmes survenant à l’étape du développement et de la consolidation des organisations autogérées.

INS 5503 - Stratégies et discours de l’action collective

Étude des techniques de mobilisation et de communication dans un cadre de changement social et d’action collective, à partir du développement de plans stratégiques jusqu’à l’exécution tactique sur le terrain.

INS 5504 - Technologie en innovation sociale

Étude des effets de la technologie sur les organisations sociales et des pratiques d’intégration des technologies numériques dans les stratégies de transformation sociale.

INS 5505 - Consolidation et transformation organisationnelle

Étude des méthodes de coordination et de direction dans le cadre d’organisations sociales établies et fonctionnelles. Transformation et croissance des organisations sociales de l’intérieur.

INS 5506 - Institutions publiques, financement et partenariats

Les meilleures pratiques pour établir des partenariats avec le secteur public, les bailleurs de fonds privés et d’autres groupes sociaux pour favoriser le développement organisationnel. Développement de stratégies de financement, de philanthropie et de financement solidaire.

INS 5507 - Innovation sociale et gestion

Étude approfondie des approches et outils de gestion des organisations sociales : planification stratégique, gestion de projet et comptabilité avancée.

INS 5508 - Thèmes choisis en gestion démocratique

Étude approfondie de thèmes choisis et de problématiques contemporaines en gestion démocratique des organisations.

INS 5509 - Thèmes choisis en action sociale

Étude approfondie de thèmes choisis et de problématiques contemporaines de l’action collective et des mouvements sociaux.

INS 5511 - Stage

Avec l’autorisation préalable du directeur du programme, les étudiants pourront suivre un maximum de trois crédits de cours d'études supérieures offerts par d'autres programmes ou universités. Noté S/NS.

INS 6501 - Séminaire pratique avancé : diagnostic et recommandation

Étude d’une problématique spécifique au sein d’une organisation sociale et rédaction d’un rapport formulant un diagnostic et des recommandations.

Préalable: Pour s’inscrire à ce cours, l’étudiant doit avoir complété le cours obligatoire et l’ensemble des cours optionnels du programme.

INS 6502 - Incubation d’un projet en innovation sociale

Conception et réalisation des premières étapes de mise en œuvre d’un projet innovant.

Préalable: Pour s’inscrire à ce cours, l’étudiant doit avoir complété le cours obligatoire et l’ensemble des cours optionnels du programme.

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223, rue Main
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Télécopieur : 613 782-3014
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