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Favoriser l'intégration canadienne des professionnels de la santé formés à l'étranger (PSFE) : De l'apprentissage à l'action

L'Institut de leadership transformatif de l'Université Saint-Paul, en partenariat avec le National Newcomer Navigation Network - N4, a élaboré ce nouveau programme pour aider les professionnels de la santé formés à l'étranger (PSFE) à surmonter les obstacles à la recherche d'emplois dans le secteur de la santé au Canada. Le préenregistrement pour le Programme IEHPs Hiver 2023 est ouvert - Inscrivez-vous dès maintenant !


Description du programme

Ce programme est conçu pour accompagner et soutenir les PSFE dans leurs efforts pour trouver leur place au Canada. Il est basé sur un modèle de développement intégré qui met l'accent sur les connaissances, les compétences et l'identité (qui je suis et qui je deviens). Le contenu du programme vous permettra de développer des compétences et des connaissances pour une intégration réussie au Canada tout en formant une communauté d'apprentissage grâce à des exercices de développement personnel et de pratique réflexive (mentorat par les pairs, journaux d'apprentissage réflexif, forums de discussion). C'est une formation qui vous accueille et vous aide à mettre en valeur votre expertise dans un nouveau contexte culturel.

Points forts

Gratuit (financé par IRCC) · Certificat de participation · Places limitées · 100% en ligne · Mentorat entre pairs · Sessions en direct (enregistrées pour être regardées à tout moment et en tout lieu)

Ce programme a figuré dans le Top Ten du Academica Group.

Thèmes

  • Auto-réflexion et discernement
    • Quelle est mon histoire ? Qu'ai-je besoin d'apprendre ?
    • Quelles décisions dois-je prendre ?
  • S'épanouir dans la mosaïque canadienne
    • Le multiculturalisme canadien en action
    • Histoire des soins de santé au Canada
  • Justice sociale et éthique
    • Valeurs et justice sociale
    • Prise de décision éthique
  • Déplacement et appartenance
    • Expérience de l'immigration et traumatisme
    • Résilience et pratiques d'autogestion de la santé
  • Communication interpersonnelle
    • Dialogue : compétences d'écoute et d'expression
    • Collaboration dans des contextes interculturels
  • Session d'intégration
    • Engager votre leadership
    • De l'apprentissage à l'action

Structure

Hiver 2023 - du 9 janvier au 31 mars 2023

  • 12 semaines avec 2 à 4 heures d'engagement par semaine.
  • 6 modules, chacun avec 1h de webinaire en direct (l'enregistrement sera disponible pour le participant) et une série de vidéos d'apprentissage préenregistrées, de lectures et de pratiques.
  • Groupes de discussion en ligne de 10 personnes maximum et mentorat par des pairs bénévoles.
  • 6 sessions "Ask me anything" en direct avec les instructeurs.

Le public cible

Les diplômés internationaux en médecine (DIM) et les infirmières et infirmiers formés à l'étranger (IEN) qui cherchent à être employés de façon optimale et à s'épanouir dans le système de santé canadien.

  • Les candidats de ce programme doivent avoir une adresse canadienne.
  • La candidature est ouverte à toute province ou territoire canadien, à l'exception du Québec.

 

À propos du Réseau national de navigation pour nos nouveaux arrivants (N4)

Le N4 est un réseau national pour les divers fournisseurs qui aident les nouveaux arrivants à s’orienter dans les systèmes complexes de soins de santé et de services sociaux canadiens. Le N4 s’efforce de promouvoir le perfectionnement professionnel et les pratiques exemplaires dans le domaine de l’orientation des nouveaux arrivants au Canada, l’objectif ultime étant d’améliorer leur expérience. Pour en savoir plus, visitez newcomernavigation.ca.

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