Biographies

Kenneth Melchin (Ph.D.) est professeur d’éthique à la Faculté de théologie et directeur du Centre Lonergan à l’Université Saint-Paul. Depuis plus de trente ans, il fait de la recherche, publie, enseigne et donne des cours sur l’œuvre de Lonergan. Parmi ses livres, on trouve Transforming Conflict through Insight (avec Cheryl Picard), Living With Other People (également publié en français et en espagnol) et History, Ethics and Emergent Probability. Ses articles paraissent dans Theological Studies, Negotiation Journal, Lonergan Workshop et Catholic Theological Society of America Proceedings, ainsi que dans plusieurs autres revues et collections dirigées. Ses recherches portent sur l’éthique théologique, l’éthique des affaires et de l’économique, la paix et le conflit, ainsi que l’éthique sociale et politique. Il est membre fondateur du conseil d’administration du Centre d’éthique de l’Université Saint-Paul et membre du conseil d’administration du Centre Vatican II et le catholicisme du 21e siècle et du Centre d’éducation religieuse et de catéchèse. 

Andrea Bartoli (Ph.D.) est le doyen et occupe la Drucie French Cumbie Chair de l’Institute of Conflict Analysis and Resolution (ICAR), à l’Université George Mason. Il travaille principalement sur l’établissement de la paix et la prévention du génocide. Directeur fondateur du Center for International Conflict resolution (CICR), de l’Université Columbia, « Senior Research Scholar » à la School of International and Public Affairs (SIPA), « Teaching Fellow » à l’Université Georgetown et à l’Université de Sienne, M. Bartoli enseigne aux É.-U. depuis 1994. Il a présidé le séminaire de l’Université Columbia sur la résolution de conflits. Il a publié des livres et des articles sur la violence, les migrations et la résolution de conflits.

Catherine E. Clifford (Ph.D.) est professeure agrégée et vice-doyenne de la Faculté de théologie de l’Université Saint-Paul. Elle est coauteure, avec Richard Gaillardetz, du livre Keys to the Council (Liturgical Press, 2012). Elle a également dirigé le recueil For the Communion of the Churches (Eerdmans, 2010). Elle est coauteure de l’ouvrage Le Pape : 25 questions (Novalis, 2009). Sa recherche et son enseignement portent sur les domaines de l’ecclésiologie et du dialogue œcuménique. Elle trouve dans l’œuvre de Lonergan un cadre utile à partir duquel on peut réfléchir sur les questions liées à la méthodologie du dialogue théologique, à la relation entre la théologie et le droit canon et à la dynamique du changement et du renouvellement dans la vie de l’Église.

Morag McAleese est étudiante diplômée en éthique à l’Université Saint-Paul. Pendant les dix dernières années, elle a travaillé avec des spécialistes de Lonergan dans le but de combler le fossé entre la théorie et la pratique, afin d’élaborer des outils pour le développement économique communautaire, le développement des affaires et les praticiens de l’éthique en milieu de travail. Morag possède une expérience dans le monde des affaires, ayant occupé des postes importants dans le secteur privé et dans le secteur à but non lucratif de part et d’autre de l’Atlantique. De retour au Canada en 1981, elle a élaboré des programmes entrepreneuriaux pour une variété de populations, dont les chômeurs, les personnes souffrant de maladie mentale, les personnes handicapées, les femmes vivant dans la pauvreté et les jeunes en crise. Plus récemment, elle a mis sur pied une entreprise de traiteur qui emploie plus de 75 personnes souffrant de maladie mentale. Avec une équipe d’organismes de tous les secteurs, elle a contribué au lancement du Portail du commerce social, à Ottawa (Canada).

Cheryl Picard (Ph.D.) est éducatrice, chercheuse et praticienne spécialisée en études de conflits. Son enseignement et ses travaux de recherche, ainsi que sa collaboration avec Ken Melchin, ont mené à l’élaboration d’un modèle de médiation appelé Insight Mediation, un modèle axé sur l’apprentissage qui fait avancer la théorie et la pratique de la médiation au-delà des processus traditionnels fondés sur l’intérêt. Ces efforts ont atteint leur point culminant dans un livre, avec Ken Melchin comme coauteur, paru en 2008 chez University of Toronto Press. Cheryl Picard est active aux niveaux local, national et international. Elle a siégé à un certain nombre de conseils professionnels, notamment à titre de membre fondatrice du conseil et première présidente de la Neighbourhood Coalition for Conflict Resolution (NCCR), un programme de résolution de conflits communautaire multiculturel à but non lucratif, qui s’adresse aux personnes vivant dans les communautés de logement social d’Ottawa. De plus, elle est active dans la promotion de projets de médiation et de résolution de conflits aux Bermudes et à Cuba, et elle a enseigné dans des universités partout dans le monde.

Jamie Price (Ph.D.) est professeur de recherche à l’Institute for Conflict Analysis and Resolution, de l’Université George Mason, et directeur général du Sargent Shriver Peace Institute. Ses domaines de recherche comprennent la philosophie de Bernard Lonergan, une méthode d’établissement de la paix, la spiritualité et la transformation sociale.

J. Michael Stebbins, Ph.D., est vice-président principal des Mission Services pour l’Avera Health, un système à quatre-états de santé situé à Sioux Falls, SD. Stebbins est venu à Sioux Falls à partir de Spokane, WA, où de 2000 à 2008 il a été le directeur du Gonzaga Ethics Institute à l’Université Gonzaga. De 1994 à 2000, il a été chercheur et directeur de l’Arrupe Program in Social Ethics for Business au Woodstock Theological Center, situé à l’Université Georgetown. Plus tôt dans sa carrière, il a travaillé comme infirmier à l’Unité de soins avancés à l’Hôpital pour enfants de Seattle. Stebbins est titulaire d’un B.A. en philosophie de l’Université Gonzaga, un B.Sc. en sciences infirmières de l’Université de Washington et d’un doctorat en théologie du Boston College. Lui et sa femme Mary Kay ont cinq enfants.