Appel de présentations - La Women’s and Gender Studies et Recherches féministes (WGSRF)

Congrès des sciences humaines

27-30 mai 2017, Université de Regina, Regina, Saskatchewan

La Women’s and Gender Studies et Recherches féministes (WGSRF) lance un appel pour des communications qui invitent à réfléchir au thème du congrès de cette année : « Diversités convergentes ». Nous invitons les propositions pour des communications individuelles, des panels ou des ateliers qui prennent en considération les possibilités et les limites du « Dialogue sur la diversité », tel qu’il s’effectue au sein de, ou en dehors du monde universitaire.

Nous invitons les propositions qui prennent en considération les thèmes suivants :

Thème 1 : Précarité, diversité et travail. Comment les initiatives et les débats portant sur la diversité ont-ils affecté les types de travail que l’on cultive ou que l’on exige? Comment le dialogue sur la diversité a-t-il permis une intensification des exigences pour une « flexibilité » néolibérale dans le travail? Comment ce concept se déplace-t-il au-delà des frontières, et entre et autour des différents types de travail? Quel impact le dialogue sur la diversité a-t-il sur le travail universitaire? Quels genres de conséquences a-t-il sur les formes de travail précaire ou sur les travailleurs? Quels genres de diversité sont « désirables » ou indésirables pour les universités?

Thème 2 : Indigénéité et diversité. Comment la diversité a-t-elle été mise en théorie dans le but d’inclure ou d’exclure les connaissances, les expériences et les subjectivités des Autochtones? Quel impact les récentes initiatives qui ont pour objectif « l’indigénisation et la décolonisation » du milieu universitaire ont-elles sur les membres du corps professoral, sur les étudiants, sur les employés et sur les communautés autochtones?

Thème 3 : Intersectionnalité et diversité. Quelles tensions ou quels chevauchements existe-t-il entre penser à la diversité et l’intersectionnalité? Comment les initiatives de diversité pourraient-elles prendre en considération l’analyse intersectionnelle? Un cadre intersectionnel change-t-il la façon dont nous comprenons ou conceptualisons la diversité? Les discours sur la diversité sont-ils un produit des cultures libérales occidentales et comment ces discussions pourraient-elles changer à la lumière du travail féministe mondial et transnational sur des sujets tels que le changement climatique, la migration, la violence, les conflits et la solidarité?

Thème 4 : Appel ouvert : Nous encourageons également les propositions qui n’entrent pas dans le cadre des thèmes proposés ci-dessus, mais qui explorent des sujets qui font partie du champ des études sur les femmes et sur le genre dans toutes leurs articulations. Les panels et les ateliers sont généralement d’une durée de 75 minutes. Les communications doivent être d’une longueur approximative de 8 à 9 pages, à double interligne, ou d’une durée de 15 à 20 minutes pour les communications à titre individuel. Si vous proposez un atelier, veuillez indiquer le délai prévu, si celui-ci diffère de la programmation typique.

Veuillez soumettre une proposition en français ou en anglais, y compris le titre du panel ou de la communication individuelle, ainsi qu’un résumé de la communication individuelle d’environ 250 mots ou moins. Nous encourageons fortement les propositions de panels. Pour les propositions de panels, veuillez inclure un bref résumé du panel ainsi que des résumés pour chacune des présentations individuelles. Veuillez vous assurer d’inclure votre nom, votre adresse courriel et vos coordonnées dans la proposition – les propositions seront anonymisées avant d’être révisées par le comité de sélection. Nous informerons les auteurs une fois qu’une décision aura été prise concernant leur proposition.

La date limite pour soumettre une proposition est le 11 décembre 2017. Veuillez envoyer les propositions uniquement par courriel et en format WORD à : wgsrfcongress2018@gmail.com.

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