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Symposium annuel de l'Université Saint-Paul sur la résolution informelle des conflits (2025)

Thème

CONSTRUIRE DE MEILLEURS LIEUX DE TRAVAIL : VERS DES SYSTÈMES COMPLETS DE RÉSOLUTION DE CONFLITS

6 et 7 Mai 2025

110 Hazel St, Ottawa, ON K1S 1C5

* Le colloque aura lieu principalement en anglais, avec quelques sessions bilingues.

Ce colloque visera à étudier l’évolution des systèmes formés d’instruments et de processus formels et informels conçus pour gérer les différends à différents niveaux et étapes.

Les systèmes de gestion des conflits bien intégrés peuvent aborder les différends de manière proactive, en veillant à ce que les problèmes soient gérés avant qu’ils ne s’aggravent. Ils aident les employés à résoudre les conflits de manière informelle, en préservant les relations de travail et le moral, qui sont essentiels à une culture d’entreprise florissante.

Le symposium annuel est ouvert à la participation de praticiens, de gestionnaires, de professeurs et d’étudiants de plusieurs domaines d’intervention, disciplines et régions du monde.

Frais d’inscription

  • En personne: 250 $ CAD
  • En ligne: 200 $ CAD
  • Étudiants en personne: 50 $ CAD
  • Étudiants en ligne: 30 $ CAD

 * Les inscriptions en personnes incluent les pause-café, deux repas et un cocktail (le 6).

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