Continuing EDUCATION

12 et 26 mars

10 et 16 avril

Heures à déterminer

Toute personne en développement, qu’elle soit en progression ou en transition de carrière, gestionnaire en devenir ou gestionnaire aguerri, et qui souhaite mettre en question son leadership nécessaire à toutes les sphères de sa vie personnelle et professionnelle retrouvera dans cet atelier des outils éclairants et structurants.

Les principales clés de succès du leadership sont la connaissance de SOI, de ses compétences, de ses zones de confort et de vulnérabilité.

Gestionnaires, gestionnaires aguerris, futurs gestionnaires, professionnels aspirant à devenir gestionnaires, chefs d’équipe, coordonnateurs d’équipe.

Nous vous proposons une série de quatre ateliers de trois heures, dont l’objectif est l’approfondissement de vos connaissances personnelles sur :

• votre tempérament (votre style social, votre façon d’être comme personne);
• vos compétences (un bilan de vos compétences actualisées et à développer);
• votre style de leadership (votre manière de communiquer, de convaincre, de tracer le sillon).

Enfin, un dernier atelier rendra possible l’intégration de ces trois dimensions du leadership présentes chez toute personne et qui lui permet de mieux se réaliser dans les différentes sphères de sa vie, dans le contexte des nouvelles exigences sociétales.